Бывший топ-менеджер компании Мостотрест приговорен к десяти годам колонии

Просмотров: 4 Лайков: 0
Бывший топ-менеджер компании Мостотрест приговорен к десяти годам колонии
Источник: Lenta.ru Фото: Артем Щипицин

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга вынес суровый приговор бывшему руководителю управления механизации «Мостотреста» Александру Албину, который организовал систематическую схему получения взяток от водителей на общую сумму более шести миллионов рублей.

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга вынес обвинительный приговор бывшему топ-менеджеру крупной дорожно-строительной компании «Мостотрест» Александру Албину. Суд признал его виновным в получении масштабных взяток и назначил суровое наказание. Фигуранту дела грозит длительный срок в условиях изоляции от общества.

Согласно материалам дела, в период с 2019 по 2023 годы Албин занимал руководящую должность в управлении механизации предприятия. Он выстроил коррупционную схему, требуя от водителей регулярные ежемесячные выплаты за покровительство. Общая сумма незаконно полученных средств составила более шести с половиной миллионов рублей.

Следствие установило, что задержанный собирал деньги не только для личного обогащения. Часть взяток предназначалась для передачи неустановленному лицу, занимавшему высокий пост в руководстве компании. Деятельность преступной группы продолжалась до тех пор, пока один из водителей не решил сотрудничать со следствием.

«Суд признал Албина виновным в получении 24 взяток на общую сумму 6 539 450 рублей»,
сообщили представители объединенной пресс-службы судов города.

В итоге правоохранители задержали фигуранта с поличным в момент получения очередной суммы. Несмотря на то, что в ходе судебного процесса Албин не признал свою вину, доказательства оказались неоспоримыми. Суд назначил ему 10 лет лишения свободы в колонии строгого режима.

Помимо тюремного срока, на осужденного наложен внушительный штраф в размере 15 миллионов рублей. Данное решение подчеркивает серьезность совершенного преступления против государственной и корпоративной этики. Этот случай станет очередным напоминанием о неотвратимости наказания за коррупционные действия в крупном бизнесе.

Для граждан и участников рынка этот процесс демонстрирует усиление контроля над топ-менеджментом инфраструктурных компаний. Систематические вымогательства внутри коллективов больше не остаются незамеченными правоохранительными органами. Прозрачность управления становится ключевым фактором выживания крупных строительных холдингов.
Ссылка скопирована!

Комментарии (0)

Пока нет комментариев. Будьте первым!

Похожие новости

← Назад к новостям