Российские соискатели впервые с 2018 года снизили свои зарплатные ожидания

Просмотров: 1 Лайков: 0
Российские соискатели впервые с 2018 года снизили свои зарплатные ожидания
Источник: Lenta.ru • Фото: Дмитрий Ермаков / «Лента.ру»

Согласно исследованию Финансового университета, в третьем квартале 2026 года средняя и медианная желаемая зарплата россиян продемонстрировали снижение, что стало уникальным явлением за последние восемь лет на фоне изменения экономической ситуации.

В российском обществе наметился неожиданный тренд: соискатели начали запрашивать меньшие суммы за свой труд. Согласно свежим данным исследования Финансового университета при правительстве, среднее значение желаемой зарплаты к концу третьего квартала 2026 года составило 151 тысячу рублей. Медианный показатель также снизился до 114 тысяч рублей, что на 4,2 процента меньше показателей прошлого года.

Такая динамика является беспрецедентной для современного рынка труда. С момента начала наблюдений в 2018 году аппетиты граждан неизменно росли, демонстрируя двузначные темпы прироста. Однако текущий разворот тренда, начавшийся еще в середине 2025 года, свидетельствует о фундаментальном изменении в поведении наемных работников.

Реклама

Снижение ожиданий затронуло практически все сферы деятельности, причем в некоторых профессиях падение выглядит особенно резким. Так, желаемая оплата труда у слесарей и сварщиков сократилась с 303 тысяч до 213 тысяч рублей. Водители также стали скромнее в запросах, снизив планку с 214 до 164 тысяч рублей в месяц.

«Ситуация в экономике делает соискателей скромнее в своих желаниях, что свидетельствует об охлаждении и стабилизации рынка, которая не наблюдалась с 2018 года»,
пояснил Александр Шатилово, заместитель научного руководителя исследовательской организации.

География запросов также демонстрирует неоднородность. Самые высокие зарплатные ожидания зафиксированы в Новокузнецке, где средний запрос составляет 258 тысяч рублей. В то же время жители Кирова оказались наиболее скромными, назвав сумму в 118 тысяч рублей, а Москва заняла лишь восьмое место в рейтинге по уровню запросов.

Реклама

Эксперты связывают это явление с несколькими факторами, включая снижение темпов инфляции и общую стабилизацию экономики. По мнению специалистов, на рынке труда наступает «новая нормальность», при которой потребность в персонале растет лишь в узких секторах. Это может означать, что период завышенных ожиданий сменился периодом прагматизма.

Для обычного гражданина это означает, что конкуренция за рабочие места может измениться. Если раньше работники могли диктовать свои условия, то сейчас работодатели получают больше пространства для маневра. Стабилизация запросов может стать признаком более предсказуемого, но менее динамичного рынка труда в ближайшие годы.
Реклама
Ссылка скопирована!

Комментарии (0)

Пока нет комментариев. Будьте первым!
Реклама

Похожие новости

← Назад к новостям