В Российской Федерации вступил в силу новый закон, существенно меняющий правила привлечения граждан к сверхурочной работе. Согласно опубликованному документу, предельный годовой лимит дополнительных часов увеличивается со 120 до 240. Данная норма начнет полноценно действовать с 1 сентября 2026 года.
Согласно новым правилам, ежедневная продолжительность переработок не должна превышать четырех часов. Увеличение годового лимита до 240 часов возможно только в том случае, если это официально закреплено в коллективном или отраслевом договоре. При этом базовый порог в 120 часов остается критически важным для системы оплаты.
Законодатель предусмотрел строгие защитные механизмы для наиболее уязвимых категорий граждан. Сотрудники госучреждений и работники с вредными условиями труда подклассов 3.3 и 3.4 по-прежнему ограничены лимитом в 120 часов. Для пенсионеров и работников с умеренным вредным производством привлечение к переработкам свыше нормы требует их обязательного письменного согласия.
«Оплата труда за час сверхурочной работы в пределах 120 часов производится не менее чем в полуторном размере, а со 121-го часа — в двойном», — подчеркивается в тексте закона.
Данная инициатива прошла через все этапы парламентского одобрения, включая три чтения в Госдуме. Президент Владимир Путин подписал законопроект в мае, завершив процесс его легализации. Изменения направлены на гибкость трудовых отношений в условиях меняющейся экономики.
Эксперты отмечают, что двойная оплата после 120 часов должна стать мощным стимулом для работников. Однако для бизнеса это означает рост фонда оплаты труда при интенсивном использовании сверхурочных мощностей. Компании должны будут тщательно пересматривать свои коллективные соглашения.
Комментарии (0)