Немецкий автомобильный гигант Mercedes-Benz оказался в центре масштабного трудового спора. По информации издания Handelsblatt, компания предложила представителям персонала перейти на 38-часовую рабочую неделю. Однако ключевым камнем преткновения стало отсутствие каких-либо денежных надбавок за увеличение рабочего времени.
Согласно предложенной схеме, сотрудники будут получать текущую оплату за 35 часов работы. Оставшиеся три часа в неделю работникам придется отрабатывать совершенно бесплатно. Это решение вызвало резкое неприятие среди профсоюзов и рядовых членов коллектива.
Руководство компании обосновывает подобные меры критической ситуацией в отрасли. Представители концерна утверждают, что высокие расходы на оплату труда делают немецкую промышленность неконкурентоспособной. В качестве аргумента звучат серьезные угрозы о возможном переносе производственных мощностей за пределы Германии.
«Высокие издержки на рабочую силу подрывают наши позиции на мировом рынке и вынуждают пересматривать структуру производства»,
Ситуация накаляется на фоне недавних массовых протестов по всей стране. В начале июля десятки тысяч сотрудников Mercedes-Benz Group вышли на улицы, выражая протест против мер жесткой экономии. Одним из главных поводов для гнева стал отказ руководства выплачивать ежегодные премии около 90 тысяч человек.
Помимо сокращения премий, рабочих возмутил призыв главы наблюдательного совета Мартина Брудермюллера. Он предложил установить 40-часовую рабочую неделю без изменения уровня оплаты труда. Это создает прецедент прямого давления на социальные гарантии сотрудников в условиях кризиса.
Комментарии (0)