ФНС и Минстрой внедряют единый рейтинг для оценки строительных компаний

Просмотров: 3 Лайков: 0
ФНС и Минстрой внедряют единый рейтинг для оценки строительных компаний
Источник: РБК Фото: Артем Щипицин

В рамках Московского финансового форума-2026 было объявлено о создании совместной системы рейтинга строительных организаций, которая позволит государству более эффективно отбирать надежных подрядчиков для участия в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ на основе их квалификации.

Федеральная налоговая служба совместно с Министерством строительства Российской Федерации приступила к разработке инновационной системы оценки строительного сектора. Основная цель проекта заключается в создании единого рейтинга компаний, претендующих на участие в государственных закупках. Это нововведение затронет всех участников процедур, регулируемых законами 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Новая система оценки будет базироваться на глубоком анализе внутренних ресурсов предприятий. В частности, строительные организации будут обязаны предоставлять подробные сведения о своем кадровом составе. Особое внимание будет уделено стажу работы сотрудников и их узкопрофильной специализации, что позволит верифицировать реальную экспертизу бизнеса.

Реклама

На основе собранных данных будет формироваться общий скоринговый балл для каждого участника рынка. Компании, набравшие высокие показатели, получат приоритетное право на заключение крупных государственных контрактов. Это создаст прозрачную конкурентную среду, где успех зависит от реального профессионализма, а не только от финансового предложения.

«Это превентивные шаги, чтобы обеспечивать правильный выбор при проведении закупочных процедур»,
подчеркнул заместитель главы ФНС Тимур Шиналиев.

Анонс данной инициативы прозвучал в рамках XI Московского финансового форума, проходящего в выставочном зале «Манеж». Деловая программа мероприятия включает масштабные дискуссии с участием ключевых лиц государства, включая министра финансов и мэра Москвы. Внедрение рейтинга станет важным этапом цифровизации контроля за государственными расходами.

Реклама

Ожидается, что внедрение системы существенно снизит риски недобросовестного исполнения обязательств со стороны подрядчиков. Прозрачность данных о персонале поможет отсеивать фирмы-однодневки, не имеющие квалифицированных кадров. В долгосрочной перспективе это приведет к повышению качества возводимых объектов и оптимизации бюджетных средств.

Для участников строительного рынка это означает необходимость наведения порядка в кадровом учете и документации. Теперь важно не только иметь финансовую устойчивость, но и подтверждать наличие опытных инженеров и специалистов. Рейтинг станет главным критерием доступа к государственным заказам в ближайшие годы.
Реклама
Ссылка скопирована!

Комментарии (0)

Пока нет комментариев. Будьте первым!
Реклама

Похожие новости

← Назад к новостям